Nous avons progressivement inversé notre manière de penser. Au lieu d’organiser le travail autour de la famille, nous demandons désormais à la famille de s’adapter au travail.
Les parents sont les éducateurs de leurs enfants. Ce principe n’est pas seulement moral ; il est inscrit dans notre droit. L’article 371-1 du Code civil est sans ambiguïté : « L’autorité parentale appartient aux parents jusqu’à la majorité ou l’émancipation de l’enfant pour le protéger dans sa sécurité, sa santé, sa vie privée et sa moralité, pour assurer son éducation et permettre son développement, dans le respect dû à sa personne. »
Si la loi confie aux parents cette responsabilité fondamentale, encore faut-il qu’ils disposent du temps nécessaire pour l’exercer. Or notre organisation sociale laisse de moins en moins de place au temps en famille. Un enfant peut être accueilli en crèche dès l’âge de deux mois et demi. Plus tard, entre l’école, les activités périscolaires puis la garde chez la nounou, de nombreux parents ne retrouvent leurs enfants qu’entre 18h30 et 20h. À quel moment la vie familiale peut-elle pleinement s’exprimer ? À quel moment les parents transmettent-ils leurs valeurs, accompagnent-ils les devoirs, écoutent-ils les difficultés ou partagent-ils une joie, ou même simplement un repas ?
Nous avons progressivement inversé notre manière de penser. Au lieu d’organiser le travail autour de la famille, nous demandons désormais à la famille de s’adapter au travail. L’enfant est trop souvent considéré comme une contrainte pour l’emploi ou la progression professionnelle, alors qu’il devrait être reconnu comme une richesse pour l’avenir de notre société.
Face à la hausse du coût du logement, de l’énergie, des transports et de l’alimentation, de nombreux parents sont contraints de travailler toujours davantage pour subvenir aux besoins de leurs enfants.
Le véritable enjeu n’est pas de travailler moins à tout prix. Il est de redonner aux familles le temps d’exercer pleinement leur mission éducative, dans le respect du rythme de l’enfant.
Ce que nous demandons
- Faire de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale une priorité en reconnaissant le temps parental comme un enjeu d’intérêt général.
- Encourager des organisations du travail compatibles avec le rythme de l’enfant : horaires plus souples, droit effectif à la déconnexion et télétravail lorsque cela est possible.
- Mieux reconnaître l’exercice de l’autorité parentale dans les politiques publiques afin qu’aucun parent ne soit pénalisé pour le temps consacré à l’éducation de ses enfants.
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